Flexitech
Comment fédérer les équipes ?
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Création d'une communication interne
La société Flexitech, groupe industriel international du secteur automobile, souhaite impliquer l’intégralité des équipes dans la stratégie nouvelle de développement. Pour atteindre sa vision, le sentiment d’appartenance se doit d’être développé.
L’enjeu
Favoriser l’appropriation des valeurs et du projet d’entreprise par les collaborateurs.
La solution
Concevoir une identité de marque interne propre et mettre en place un plan de communication (multilingue) progressif avec des outils adaptés à chacune des cibles, selon son niveau d’implication stratégique comme opérationnel.
Apporter une évolution au logo et à la baseline, à cette étape interne, pour officialiser une transition portée par l’interne.
